1 752 £GB – 2 190 £GB

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Melville Castle

Gilmerton Road

Edinburgh

EH18 1AP

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Systèmes Vivants, Organisations vivantes

Changer le changement


Introduction

Nous vivons une période de changements importants. L'approche mécaniste des organisations modernes ne produit plus les avancées sociales, économiques et politiques nécessaires. A travers le monde, dans tous secteurs, la vision systémique du vivant qui a émergé au XXe siècle est en voie de s'imposer.

Travailler par-delà les frontières des professions, des départements, des institutions est devenu une nécessité essentielle. Pourtant, même en changeant de perspective -- voir l'"ensemble" plutôt que les "parties" --, il est difficile d'établir de nouvelles pratiques de travail.

Nos systèmes sociaux et économiques s'inscrivent dans la dynamique du vivant. Comprendre cette dynamique ouvre tout un champ de possibilités, de nouvelles façons d'organiser, de travailler, de produire les résultats nécessaires et la vie que nous souhaitons pour chacun.

Chez The Phillips Kay Partnership, nous comprenons que les organisations sont des systèmes vivants et non des machines, et nous avons accumulé des décennies d'expérience dans ce domaine. C'est cela que nous avons à coeur de partager avec vous par le biais d'un atelier de trois jours.

Que va-t-on faire ?

Pendant 3 jours, nous explorerons en profondeur la passionnante et surprenante théorie des systèmes vivants. Nous étudierons les raisons pour lesquelles les organisations travaillent comme elles le font, et ce qui serait possible si nous trouvions une façon plus simple, plus en phase avec le fonctionnement du vivant.

Jour 1

Nous commencerons par approfondir les théories sous-jacentes à la vision systémique du vivant, à travers les " Big Five " (complexité, émergence, cognition, réseaux et auto-organisation). Nous cheminerons parmi les travaux de Capra, Maturana, Varela, Camazine, Prigogine, Lorenz et d'autres. Nous utiliserons ces apports, mais aussi expériences et dialogue, pour établir les fondements et le sens de notre travail collectif.

Jour 2

Ceci nous emmènera ensuite vers "le coeur de l'art", ou comment la "dynamique d'organisation" entraîne la capacité de changement et d'organisation. Nous travaillerons en profondeur avec plusieurs outils de design des systèmes vivants qui permettront de mettre en pratique les modèles théoriques vus en jour 1. Entre autres, les "Myron's Maxims", le "Design Cafe", les Communautés de pratique et le "Soi comme instrument".

Jour 3

Comment appliquer cela en pratique pour relever vos défis sera l'objet du dernier jour. Travaillant en groupes de co-conseil, nous développerons des approches que vous pourrez tester et appliquer dans votre propre environnement sur la base des nouvelles connaissances que nous aurons développées ensemble. Vous repartirez avec une connaissance approfondie de la théorie des systèmes vivants et un jeu d'actions très pratiques que vous pourrez immédiatement appliquer.

C'est pour qui ?

Cet atelier est précieux pour les personnes ou équipes qui font face à des défis complexes. Il est ouvert aux membres des secteurs privé, public, ou organismes à but non lucratif. Idéalement, vous serez déjà curieux.se de savoir comment fonctionnent les systèmes humains et comment faire face à des défis complexes dans votre environnement de travail. Vous serez prêt.e à les partager avec d'autres dans l'environnement confidentiel de l'atelier et à faire un peu de travail de préparation avant de nous rejoindre. Nous travaillerons à travers des modalités diverses, de présentations théoriques au dialogue approfondi explorant les incidences des idées, en passant par des applications spécifiques dans un environnement test.

Coût

Cet événement est payant.

Le prix total est de £1825 (environ 2070 €) hors TVA.

Cela comprend :

Tous les intrants et le matériel de formation

2 nuits d'hébergement, aux dates spécifiées, incluant tous les repas.


Autres informations:

Coaching individuel, ou 1 : 1 : 1 Les sessions sont disponibles le jeudi 11 octobre et le vendredi 12 octobre à un coût additionnel. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Le langage utilisé sera l’anglais, avec soutien en français si nécessaire.


Informations de paiement:

20 % de rabais pour les membres d'organisation sans but lucratif.

Rabais de groupe disponibles, contactez-nous pour plus d'informations.

Un nombre limité de places à prix réduit est disponible sur demande, pour ceux/celles qui, autrement, ne pourraient pas participer.

Traduit avec www.DeepL.com/Translator


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