Evénement organisé par le Club Future of Work, animé par Solenn Marquette (MBA'09D)

Le leadership au service du collectif : effet d’annonce ou changement de paradigme ?

🗓️ Mardi 23 mars 2021, de 18h30 à 20h00

📍 Via zoom

Avec :

Vincent Lenhardt

Président de Transformance Pro, première école de coaching en France, et Senior Advisor auprès du cabinet Bain & Company

Philippe Bernard

Associé du fonds d’investissement Fondations Capital, et ancien Président Directeur Général du groupe Elis, entreprise familiale devenue leader européen dans le domaine des services à l’entreprise en matière d’hygiène, de confort et de bien-être

« Intelligence collective, « servant leader », « manager-coach », « organisation distribuée », « gouvernance partagée », etc. : ces concepts pointent-ils des évolutions à la marge de nos systèmes organisationnels et du rôle des leaders ? Ou préfigurent-ils au contraire une mutation réelle de nos manières de travailler et de diriger ? Face aux attentes des nouvelles générations et aux évolutions sociétales en cours, accélérées par la crise de la covid, les systèmes pyramidaux vont-ils perdurer ?

Quelles seraient dès lors les nouvelles qualités et compétences demandées aux leaders ? Le leadership au service du collectif est-il réservé à certains types de personnalité ou d’organisations ?

Dans le contexte de crise actuel, est-ce le moment de changer, à titre individuel, organisationnel ou sociétal ?

Vincent Lenhardt et Philippe Bernard partageront avec nous leurs expériences croisées de transformations organisationnelles et de développement d’un leadership au service du collectif.

Ceux d’entre-nous qui le souhaitent pourront poursuivre les échanges en sous-groupes, et en particulier réfléchir aux adaptations de notre leadership à la crise actuelle et aux éventuelles opportunités de redonner une impulsion à nos organisations par l’intelligence collective.

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Vincent Lenhardt

Vincent Lenhardt est Président de Transformance Pro, première école de coaching en France, et Senior Advisor auprès du cabinet Bain & Company. Il a créé en 1988 « Coach & Team », la première formation au coaching dans les pays francophones, qui a formé près de 4 000 coachs à ce jour. Spécialisé dans le développement des organisations (O.D.), la mise en intelligence collective et l’accompagnement des dirigeants, il accompagne depuis plus de trente ans des équipes et des entreprises nationales et internationales dans tous les secteurs de l’économie. Parmi ces entreprises, il a accompagné au niveau des Dirigeants ou des Comités de Direction : RANK XEROX, THOMSON CSF, EDF, GDF, ELIS, ODDO, FINAREF, ATLANTIC, MAZARS, CLUB MED, INERGY, GRDF, ANDERSEN, BEL, GROUPE FLO, RHONE-POULENC, BANQUE POPULAIRE et CAISSE D’EPARGNE. Vincent Lenhardt est l’auteur d’une douzaine d’ouvrages de référence sur le coaching et le management.

Philippe Bernard

Philippe Bernard a passé 35 ans chez Elis, le leader international de la location de textile professionnel, d’équipements d’hygiène et de bien-être. Sous son impulsion, en qualité de Directeur Général en 1989 puis de Président en 1997, Elis est devenu un champion européen actif dans dix pays avec des revenus multipliés par 45 en 35 ans. Associé du fonds d’investissement Fondations Capital depuis 2008, il a été élu juge au Tribunal de Commerce de Paris en 2007, devenant Président de la Chambre Internationale de ce tribunal jusqu’en 2020. Il est co-auteur de l’ouvrage de référence « L’intelligence collective en action », co-écrit avec Vincent Lenhardt.

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