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Curso de Formación: Objetivos de Desarrollo Sostenible para Empresas (6a Ed...

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Actualmente las empresas están expuestas a riesgos y oportunidades sin precedentes. Varios desafíos, como el cambio climático y los conflictos sociales, pueden causar interrupciones en toda la cadena de valor.

Las Empresas Que tendran Éxito Séran Aquellas Que Tomen Medidas para abordar ESTOS Desafíos y aprovechen Las Nuevas Oportunidades, Como la Eficiencia Energética, la Economía circular, los Sistemas de Movilidad o Las Nuevas Soluciones de Atención Médica.

En 2015, en las Naciones Unidas en Nueva York, todos los países adoptaron los Objetivos de Desarrollo Sostenible - ODS, la mejor respuesta a estos desafíos y oportunidades. Por primera vez los gobiernos, las empresas, los inversores y la sociedad civil tienen una agenda común para implementar.

Las empresas tienen un papel central en la definición y aplicación efectiva de esta agenda. Muchas empresas se han comprometido con los SAO.

Sin embargo, en la mayoría de las empresas hay una brecha entre el compromiso de liderazgo, la cadena de suministro y, especialmente , los puestos de nivel medio.

Objetivos de Desarrollo Sostenible para Empresas es el curso pionero de formación sobre cómo implementar los ODS en el ámbito empresarial y el compromiso con la acción.

Está enfocado a directivos, gerentes, otros puestos en una empresa, clientes y proveedores, pero también está abierto a cualquier persona interesada en cómo las empresas pueden implementar mejor los ODS.

Objetivos de Desarrollo Sostenible para Empresas se estructura en tres módulos:

  • Módulo 1 - los fondos del desarrollo sostenible y por qué los ODS son un buen negocio. Plan de acción español para la implementación de la agenda 2030: Oportunidades y alianzas;

  • Módulo 2 - Cómo implementar los ODS y luego mejorar el desempeño. Los 7 errores más comunes en la implementación. Casos prácticos;

  • Módulo 3 - taller sobre 3 de los SAO más importantes para las empresas, además de consejos.

Los módulos 1 y 2 ESTÁN Divididos en Secciones flexibles, Estructuradas con deos , Diapositivas Y Tests Rápidos .

Al final del curso, los participantes pueden realizar un examen y obtener un certificado, que demuestra su compromiso y que puede ser útil para su empleabilidad .

El curso completo ofrece:

  • Una metodología y herramientas para seleccionar e implementar los ODS más importantes;

  • Una visión sistémica para fomentar el cumplimiento de todos los ODS y;

  • Elementos para comunicar con éxito los ODS interna y externamente

Los ODS existen desde 2015 - es el momento de pasar del compromiso a la acción, desde el CEO y el departamento de sostenibilidad hasta las operaciones, el marketing, las finanzas y la cadena de valor.

Actuar en los ODS es una responsabilidad empresarial y también mitigación de riesgos. No se puede ser una opción costosa.

M ás Importante, los ODS también Presentan una las Empresas Grandes Oportunidades para Nuevos Modelos de Negocio, Productos y Servicios Innovadores y Eficientes, Formando ONU énorme premio estimado en Mas de 12 Billones de Dólares al año y Creando 380 Millones de Puestos de Trabajo un Nivel mundial

*** Curso Bonificable por la FUNDAE (antigua Fundación Tripartita) ***

¿Qué dicen los asistentes?

Aprendí Mucho Y DISFRUTE Haciendo el curso. Todo perfecto. Me encantó que hubiera durado más ". María Ganado Arteaga - Gerente de sostenibilidad - Acciona

“Curso muy dinámico y ágil . Lo recomiendo sin duda. ” Irene Schiavon - Gestión de la sostenibilidad - Iberdrola

“Me ha sorprendido el curso. No sabía que iba a aprender tanto sobre los SAO. Ramón Mancheño Alonso - Gestión de la sostenibilidad - Iberdrola

"El curso ofrece información y herramientas clave para la incorporación de los SAO, la estrategia de la empresa. Contamos con la sinergia que puede existir en la propia empresa y los objetivos de la mejora de los objetivos sociales, económicos y ambientales que responda a las diferentes metas de los . SAO Lo recomiendo Totalmente. " Rosa Cantón - Gerente de Medio Ambiente - ENCE

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