Sport Wales EDI Learning & Development Session 3: Inclusive Leadership

Sport Wales, in collaboration with Plan4Sport, are launching a new series of monthly Learning and Development for our partners on topics related to Equality, Diversity, and Inclusion. The L&D series will run from May – October 2022 (6 sessions) to ensure our partners are supported whilst the new Equality Framework is being developed and finalised.

The L&D series will enable our partners to explore important areas of EDI through these engaging workshops and understand the approach to EDI that the new framework will encourage. The first L&D session will take place on Thursday 14th of July 2022 from 10:00-12:00 and will explore the topic of Inclusive Leadership.

Learning outcomes for this session will include:

• Defining inclusive leadership in the context of equality, diversity and inclusion

• Leading from the top or leading from within?

• Understanding and exploring cultural and behavioural change

• Considering the commercial, legal and moral benefits of developing an inclusive organisation

• Sharing best practice with other NGB’s

We encourage participants to attend all 6 sessions to get the most out of the L&D series and develop CPD for the individual, and the organisation.

___________________________________________________

Mae Chwaraeon Cymru, mewn cydweithrediad â Plan4Sport, yn lansio cyfres newydd o Ddysgu a Datblygu misol ar gyfer ein partneriaid ar bynciau’n ymwneud â Chydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant. Bydd y gyfres Dysgu a Datblygu yn cael ei chynnal rhwng misoedd Mai a Hydref 2022 (6 sesiwn) i sicrhau bod ein partneriaid yn cael eu cefnogi tra mae’r Fframwaith Cydraddoldeb newydd yn cael ei ddatblygu a'i gwblhau.

Bydd y gyfres Dysgu a Datblygu yn galluogi ein partneriaid i archwilio meysydd pwysig yn ymwneud â Chydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant drwy'r gweithdai diddorol hyn a deall y dull o ymdrin â Chydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant y bydd y fframwaith newydd yn ei annog. Cynhelir y sesiwn Dysgu a Datblygu cyntaf ddydd 14 Gorffennaf 2022 10am - Hanner dydd , a bydd yn edrych ar Arweinyddiaeth gynhwysol.

Bydd canlyniadau dysgu’r sesiwn yma’n cynnwys:

• Diffinio arweinyddiaeth gynhwysol yng nghyd-destun cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant

• Arwain o'r brig neu arwain o'r tu mewn?

• Deall ac edrych ar newid diwylliannol ac ymddygiadol

• Ystyried manteision masnachol, cyfreithiol a moesol datblygu sefydliad cynhwysol

• Rhannu arfer gorau gyda CRhC eraill

Rydym yn annog y cyfranogwyr i fynychu pob un o’r 6 sesiwn i gael y gorau o’r gyfres Dysgu a Datblygu a datblygu DPP ar gyfer yr unigolyn, a’r sefydliad.