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Welche Auswirkungen hat die Corona-Pandemie auf die Unternehmenskultur?

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Melden Sie sich jetzt zum unserem Roundtable Event am 07. Juli um 11:15 Uhr an.

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Unternehmenskultur im Wandel? Welche Auswirkungen die Corona-Pandemie auf gelebte Werte, Normen und Verhaltensweisen hat.

Die Corona-Pandemie birgt einige Herausforderungen und hat einen massiven Einfluss auf unsere Wirtschaft und damit auf die Arbeitswelt. Doch zeichnen sich die Auswirkungen auch auf die Unternehmenskultur ab?

In einem 45-minütigen Austausch möchten wir gemeinsam mit unseren Gästen diese Frage diskutieren und erfahren, wie sie mit einem möglichen Kulturwandel umgehen und welche Anforderungen dabei an Führungskräfte gestellt werden. Wir freuen uns auf:

  • Viola Klein, Mitglied im Hauptvorstand der Bitkom e.V.
  • Dr. Sebastian Harrer, Director Human Resources, ING Deutschland GmbH
  • Olaf Baunack, VP, Head of Strategic Business Development, Atos Deutschland

Verfolgen Sie den Austausch zwischen Branchenexperten, moderiert von Kirby Weber, Director Key Account Management SThree GmbH, in Begleitung von Timo Lehne, Managing Director DACH SThree GmbH, und Guido Hauer, HR Director DACH SThree GmbH.

Ablauf

Wir starten mit der Vorstellung der Teilnehmer und schließen direkt mit der Einführung in das Thema "Unternehmenskultur im Wandel? Welche Auswirkungen die Corona-Pandemie auf gelebte Werte, Normen und Verhaltensweisen hat." an.

Sie haben die Möglichkeit, direkt über den Chat Fragen an unsere Expertenrunde zu stellen.

Über SThree

SThree ist eine der weltweit führenden Personalberatungen in der MINT-Branche. SThree ist in 16 Ländern vertreten, beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter und hat mehr als 46 Niederlassungen weltweit. Zu der Mehrmarkenfamilie von SThree gehören unter anderem die spezialisierten Brands Computer Futures, Progressive und Real, Huxley, Global Enterprise Partners sowie Madison Black. Alle Marken verbindet dabei unser Leitsatz “Bringing skilled people together to build the future”.

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