Mewn Amser ... ar Amser I In time ...On time

Rhaglen Hybu Eich Sgiliau Busnes I Boost your Business Skills Programme

Croeso i’r Rhaglen Hybu Eich Sgiliau Busnes!Ymunwch â ni ar 15/03/2026 am 10:30am (Amser Ewrop/Llundain) i wella eich sgiliau busnes a chodi’ch gyrfa i’r lefel nesaf.

Peidiwch â cholli’r cyfle hwn i ddysgu gan arbenigwyr y diwydiant a rhwydweithio gyda gweithwyr proffesiynol tebyg eu meddylfryd.

P’un a ydych yn entrepreneur profiadol neu newydd ddechrau, mae’r digwyddiad hwn yn berffaith i unrhyw un sy’n dymuno tyfu eu gallu busnes.

Nodiwch y dyddiad yn eich calendr a pharatowch i hybu eich sgiliau!

----------------------------------------------

Welcome to the Boost your Business Skills Programme!

Join us on 25/03/2026 at 10:30 AM (Europe/London Time) to enhance your business skills and take your career to the next level.

Don't miss this opportunity to learn from industry experts and network with like-minded professionals.

Whether you're a seasoned entrepreneur or just starting out, this event is perfect for anyone looking to grow their business acumen.

Mark your calendars and get ready to boost your skills!

Bydd y gweithdy 90‑munud hwn yn eich helpu i archwilio’ch perthynas ag amser a’r ffordd y mae’n siapio’r modd rydych yn cynllunio, paratoi, cwrdd â therfynau amser ac yn trefnu eich gwaith a’ch bywyd. Byddwch yn cael mewnwelediad i’r ffaith bod pobl yn profi amser yn wahanol – boed yn ffrindiau, teulu, cydweithwyr, cleientiaid neu gwsmeriaid – ac yn dysgu ffyrdd o gefnogi eich gilydd yn effeithiol. Bydd y sesiwn yn cynnig awgrymiadau ymarferol, technegau a theclynnau i’ch helpu i drefnu’ch amser ac i reoli’ch hun yn amserol.

Mae Tessa Polniaszek yn gyfarwyddwr Thinking Diversity CIC, menter gymdeithasol Gymreig sy’n arbenigo mewn cynhwysiant niwroamrywiaeth, mynediad a grymuso, gyda ffocws ar brofiad cwsmeriaid a systemau, prosesau a chyfathrebu cynhwysol. Mae Tessa ei hun yn niwroamrywiol ac yn cyfuno cydgynhyrchu gyda dros 20 mlynedd o brofiad mewn hyfforddiant datblygiad personol, cyfathrebu a newid ymddygiadol

----------------------------------------

This 90 mins workshop will help you to explore your relationship with time and how it shapes the way you plan, prepare, meet deadlines and organise your work and your life. You’ll gain insight of how people experience time differently – whether they’re friends, family, colleagues, clients, or customers – and learn ways to support each other effectively. The session offers practical tips, techniques and tools for scheduling your time and managing yourself in time.

Tessa Polniaszek is director of Thinking Diversity CIC, a Welsh social enterprise specialising in neurodiversity inclusion, access and empowerment with a focus on customer experience and inclusive systems, processes and communications. Tessa is neurodivergent herself and combines coproduction with over 20 years experience in personal development coaching, communications and behavioural change.

-------------------------------------------------

Mae ein rhaglen hyfforddi newydd, a gefnogir gan Sefydliad Moondance, yn cynnig amrywiaeth o weminarau sy’n canolbwyntio ar fusnes, wedi’u hanelu at entrepreneuriaid a allai wynebu rhwystrau penodol i gymorth busnes prif ffrwd gan gynnwys pobl sy’n niwroamrywiol, yn anabl, â chyflwr iechyd meddwl neu gorfforol, â rhwystrau diwylliannol neu ieithyddol, neu sy’n gyn-garcharorion. Rydym hefyd yn cydnabod bod llawer o’r rhai o fewn y diwydiannau creadigol yn gofyn am gymorth gyda rheoli ochr fusnes eu gwaith, ac felly rydym yn annog cyfranogiad gan artistiaid yn enwedig sy’n anabl neu’n niwroamrywiol.

I lawer o bobl sydd â rhwystrau cymdeithasol, diwylliannol neu amgylcheddol, gall cymorth busnes prif ffrwd deimlo’n anodd ei gyrraedd. Dyna pam rydym wedi datblygu ein rhaglen newydd, a gyflwynir gan hyfforddwyr sydd â dealltwriaeth ddofn o gynhwysiant cymdeithasol.

-----------------------------------------------------------

Our new training programme, supported by the Moondance Foundation, offers a range of business focused webinars, aimed at entrepreneurs who may face particular barriers to mainstream business support including people who are neurodivergent, disabled, have a mental or physical health condition, who have cultural or language barriers, or who are ex-prisoners. We also recognise that many within the creative industries require support with managing the business side of their work, and therefore we encourage participation from artists particularly who may be disabled or neurodivergent.

For many people with social, cultural or environmental barriers, mainstream business support can feel hard to access. That is why we have developed our new programme, delivered by trainers with a deep understanding of social inclusion.