Facilitation - Creating Safe Spaces and Trust

Ein zweitägiges Training, das Inner Work und New Work verbindet

Wir suchen gerade ein neues Datum. Interessenten melden sich bei oliver@euforia.org für den Doodle-Link. 

Wie schaffen wir sichere Räume in unseren Organisationen, um in wichtigen Meetings eine vertrauensvolle Atmosphäre herzustellen? Welche innere Haltung legen wir an den Tag, damit alle Involvierten den Mut und die Aufforderung spüren, ihre ehrliche Meinung und ihr volles kreatives Potential einzubringen? Und wie erhöhen wir damit die Chancen für nachhaltige Durchbrüche?

In diesem zweitägigen Training beginnen wir mit der eigenen inneren Haltung, die nötig ist, Prozesse der Zusammenarbeit und Veränderung zu facilitieren. Du erlebst vielfältige Methoden und Werkzeuge in Übungen und Demos. Wir verzichten ganz bewusst auf Theorie zugunsten der Erfahrung am eigenen Körper. Spüre selbst, wie sich Facilitation anfühlt. 

Wer sollte teilnehmen?

Dieser Workshop richtet sich an Teamleiter, Führungspersonen, Scrum Master, Agile Coaches, Veränderungsmanager, Projektleiter, Intrapreneure, die mit ihren Mitarbeitern und Kollegen eine sichere und vertrauensvolle Atmosphäre schaffen wollen.

Dauer 2 Tage

Preis900.- für Corporate Teilnehmer, 600.- für PrivatpersonenZusätzlich ca. CHF 300.- für Verpflegung und Unterkunft im Kloster Kappel am Albis.

Kursunterlageneuforia Facilitation Handbook, Fotoprotokoll

Themenschwerpunkte

Intro

• Never host alone - Die Wichtigkeit von Rollen in sicheren Räumen>
• Unsere Learning Matrix
• Check-in

Block 1 : Art of Holding, Questioning and Listening

• Holding the space
• Four Fold practice
• Divergence  - GroanZone - convergence
• Die Kunst, gute Fragen zu stellen (Strategic Questioning)
• Die Wichtigkeit des Zuhörens (4 Levels of Listening)

Block 2 : Safe Spaces

• Wann braucht es “sichere Räume” besonders?
• Was ist unter einem Raum zu verstehen?
• Psychological safety
• Wodurch zeichnet sich ein sicherer Raum aus?

Block 3: Soziokratische Elemente für Facilitation

• Runden und Gleichwertigkeit
• 4 Elemente
• Consent
• Meetings
• Evaluation

Block 4: Adhoc-Facilitation

• Für effektive Collaboration
• Visual Facilitation

Block 5: Facilitation Methoden und Techniken

• Facilitation Grid
• Physische container
• Circle Practice
• Storytelling
• Open Space
• World Cafe
• Energizers
• Virtuelle container
• Zoom (Break-outs)
• Slack
• Google Meet

Outro

• Learnings austauschen: Learning Matrix Retrospektive
• Evaluation
• Check-out

Nutzen

• Du bekommst selbst ein Gefühl dafür, wie sich ein sicherer Raum anfühlt
• Du verstehst, was einen sicheren Raum ausmacht
• Du tauschst dich über Haltung und Mindset aus, auf denen sichere Räume basieren und von denen sie profitieren
• Du lernst physische und virtuelle Räume zu halten und den Level an “psychological safety” zu erhöhen
• Du erhaltst Methoden, Werkzeuge und Tipps, wie du einen Raum halten und sichern kannst
• Du lernst die Prinzipien kennen, um Räume mit Durchbruchpotential zu halten. 

Arbeitsmethode80-90% des Trainings ist Erleben und Selber-Tun. Wir führen den Dialog im Kreis, nehmen an Demos teil oder beobachten den Prozess und üben in Gruppen. Wenige Präsentationen als Input. Whiteboards und Flipcharts an der Wand visualisieren das gemeinsam Erarbeitete. 

VoraussetzungenKeine, ausser Interesse an Facilitation, sicheren Räumen, Vertrauen in Teams und psychologischer Sicherheit. 

Referentinnen

Jan Maisenbacher, WICKEDPROJECTS

Born in 1977, Jan Maisenbacher is a DADPRENEUR and a playful project TRANSFORMATION specialist based in Luzern/Switzerland. He dove into many WICKEDPROJECTS in his 20+ year career as project manager, business & start-up developer, social impact and change maker. I moved to beautiful and QUIET Luzern after finishing my bachelor in media and communiation business in Ravensburg (Germany) in 2002. Before my precious FAMILY WICKEDPROJECT kicked off, I graduated  as Executive Master Business Engineering from University of St. Gallen in 2009 (on budget, quality and sharp on time). Today, two alive boys and a modern marriage AIR my head and enable me to breathe LIFE into visionary WICKEDPROJECTS.

 

Oliver Müller, King Content

Seit 2006 in digitalem Marketing unterwegs gründete Oliver Müller im April 2013 die eigene Kommunikationswerkstatt www.king-content.ch. Er gestaltet mit Unternehmen ihre kommunikative Haltung in einer digitalen Welt, hält “Find Your Why”-, “Digital Marketing Dialog”- und “Authentic Social Communication”-Workshops. Bei euforia übernimmt er die Aufgabe des Bridge Builder und begleitet Organisation beim Aufsetzen neuer Kollaborationsprozesse. Er unterrichtet “New Ways Of Working” an der Fachhochschule Nordwestschweiz und gibt Workshops bei verschiedenen Trainingsinstituten.

Privat verbringt er seine Zeit in den Bündner Bergen bei Skifahren im Winter und Tennisspielen im Sommer. Als Präsident des gemeinnützigen Vereins www.matibi.ch unterstützt er eine Community in Zimbabwe in selbstorganisiertem Lernen, Permakultur und medizinischer Grundversorgung.

 

 

 

Jeannine Brutschin, Momo & Ronja

Als zertifizierte soziokratische Gesprächsleiterin stellt Jeannine Brutschin bei wichtigen Entscheidungen an Sitzungen und Workshops die Gleichwertigkeit aller Beteiligten sicher und trage zu einem effizienten Ablauf bei. Im Soziokratie Zentrum wirke ich in der Schweiz als Assistenz-Trainerin bei den Kursen und als Kreismitglied in der Organisation mit.

Was es auch noch über mich zu sagen gibt: Ich habe schweizerisch-thailändische Wurzeln, bin Geografin, Kommunikationsfachfrau, systemische Naturtherapeutin, verheiratet mit einem waschechten Bettlacher und Mutter von drei bald erwachsenen Kindern. 

 

 

 

 

 

 

Kim Jana Degen, Momo & Ronja

Eine weitere Kernkompetenz von mir ist das Gestalten von Workshops, in welchen wir mit allen Sinnen den Dingen auf den Grund spüren. Ich finde es spannend, diese Veranstaltungen individuell auf eine Gruppe abzustimmen und den passenden Methodenmix zu wählen. Besonderen Wert lege ich auf eine vertrauensvolle Atmosphäre, in welcher es den Teilnehmenden wohl ist und ihr Potenzial sich natürlich entfalten kann.

Der andere Fokus in meinem Leben ist unsere junge Familie. Zur Zeit leben wir neben einem Bio-Bauernhof am Waldrand. Hier hat im Sommer 2018 unser Sohn das Licht dieser Erde erblickt. Ein Interesse, welches ich mit meinem Partner Martin teile, sind innovative Wohnformen. Besonders fasziniert bin ich von der Welt der Farben.

 

 

Bei Fragen bitte direkt oliver@euforia.org kontaktieren.