Geschlechtliche Vielfalt: Awareness-Schulung

Geschlechtliche Vielfalt: Awareness-Schulung

Training der UHLALA Group über geschlechtliche Vielfalt (trans*, inter*, nicht-binär)

Von UHLALA Group

Datum und Uhrzeit

Do. 14. Nov. 2024 00:30 - 01:30 PST

Veranstaltungsort

Online

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Zu diesem Event

  • 1 Stunde

Das Training wird nach einer gemeinsamen Begrüßung in zwei Gruppen eingeteilt.

Teil 1: Definitionen sowie Zahlen, Daten und Fakten zu trans, inter und nicht-binär. Abgerundet wird die Einheit mit Hinweisen zur gendersensiblen Ansprache sowie weiteren Empfehlungen , ein:e Ally zu sein.

Teil 2: Das Selbstbestimmungsgesetz, Arbeitsverträge vor der Personenstandsänderung, Interaktion zwischen Arbeitgebenden, Arbeitnehmenden und Sozialversicherungsträger:innen, Rechte von trans*, inter* und nicht-binären Mitarbeitenden.


Nach erfolgreicher Teilnahme gibt es die Möglichkeit, ein Zertifikat zu erhalten.



Die UHLALA Group:

Das Empowerment von LGBTIQ+ Menschen steht im Zentrum unserer Arbeit!

Seit 2009 sind wir über die Grenzen Deutschlands hinweg das führende LGBTIQ+ Social Business. Mit Unternehmen und Organisationen arbeiten wir etwa im Bereich Consulting & Awareness zusammen. Mit unserem Know-How und unserer Kompetenz als LGBTIQ+ Diversity Expert:innen schulen wir Führungskräfte und Mitarbeitende, begleiten die nachhaltige und positive Veränderung von Unternehmenskulturen und -strukturen und schaffen so gemeinsam offene und wertschätzende Arbeitsumfelder für LGBTIQ+ Menschen.

Im Bereich Employer Branding & Recruiting gehören unter anderem unsere STICKS & STONES, Europas größte Job- & Karrieremesse für LGBTIQ+, sowie das LGBTIQ+ Arbeitgeber:innensiegel PRIDE Champion und Proudr | Die Job- und Karriereplattform zu unseren Services.

In verschiedenen Formaten bieten wir regelmäßig Gelegenheit zum Best Practice Austausch über Unternehmen und Länder hinweg. So werden gegenseitige Lernprozesse und Plattformen für Inspiration und Austausch geschaffen. Zudem besteht über unser LGBTIQ+ Employer Excellence Programm „We Stay PRIDE“ für Unternehmen die Möglichkeit zu einer auf längere Zeit angelegten Partnerschaft und Zusammenarbeit im Bereich LGBTIQ+ Diversity.

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UHLALA Group

Das Empowerment von LGBTIQ+ Menschen steht im Zentrum unserer Arbeit!

Seit 2009 sind wir über die Grenzen Deutschlands hinweg das führende LGBTIQ+ Social Business. Mit Unternehmen und Organisationen arbeiten wir etwa im Bereich Consulting & Awareness zusammen. Mit unserem Know-How und unserer Kompetenz als LGBTIQ+ Diversity Expert:innen schulen wir Führungskräfte und Mitarbeitende, begleiten die nachhaltige und positive Veränderung von Unternehmenskulturen und -strukturen und schaffen so gemeinsam offene und wertschätzende Arbeitsumfelder für LGBTIQ+ Menschen.

Im Bereich Employer Branding & Recruiting gehören unter anderem unsere STICKS & STONES, Europas größte Job- & Karrieremesse für LGBTIQ+, sowie das LGBTIQ+ Arbeitgeber:innensiegel PRIDE Champion und Proudr | Die Job- und Karriereplattform zu unseren Services.

In verschiedenen Formaten bieten wir regelmäßig Gelegenheit zum Best Practice Austausch über Unternehmen und Länder hinweg. So werden gegenseitige Lernprozesse und Plattformen für Inspiration und Austausch geschaffen. Zudem besteht über unser LGBTIQ+ Employer Excellence Programm „We Stay PRIDE” für Unternehmen die Möglichkeit zu einer auf längere Zeit angelegten Partnerschaft und Zusammenarbeit im Bereich LGBTIQ+ Diversity.